Als Unternehmer arbeiten Sie hart dafür, Ihre Firma erfolgreich aufzubauen. Aber haben Sie auch daran gedacht, was passiert, wenn Sie nicht mehr da sind? Eine kluge Erbfolge-Planung kann die Zukunft Ihrer Firma sichern und den Übergang erleichtern. Hier sind ein paar Überlegungen, die Sie berücksichtigen sollten:

– Einen Nachfolger auswählen: Wer soll Ihren Platz einnehmen? Wählen Sie jemanden, der Ihr Unternehmen kennt und Ihre Vision teilt.

– Ein Testament erstellen: Ein Testament stellt sicher, dass Ihr Vermögen gemäß Ihren Wünschen verteilt wird. Ohne eine Anweisung kann es zu unnötigen Streitigkeiten innerhalb Ihrer Familie kommen.

– Geschäftliche Strukturen prüfen: Ein Verkauf an einen internen Nachfolger oder ein Management-Buy-out kann der beste Ausweg sein, aber es gibt auch andere Optionen. Sie sollten alles prüfen, um die beste Lösung für Ihr Unternehmen und Ihre Familie zu finden.

Denken Sie daran, dass eine Erbfolge-Planung eine unvermeidliche Angelegenheit ist. Sprechen Sie mit einem Fachmann, um sicherzustellen, dass alle Aspekte abgedeckt sind.

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